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和諧生態

同心共筑,為善至樂
助力的聯合國可持續發展目標(UN SDGs)
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華為堅持誠信合規經營理念,關注員工發展和價值實現,對全球供應鏈開展可持續發展盡責管理,積極為運營所在社區做出貢獻,與產業鏈各方攜手共建和諧健康的商業生態。

166個

華為員工來自全球166個國家和地區,不拘一格廣納英才

65.5小時

員工人均參訓時長65.5小時

130萬

華為ICT學院覆蓋全球110多個國家和地區,累計培養130多萬名學生

1600家

對占采購金額90%以上的1,600 多家供應商開展可持續發展績效評估

案例故事

華為奉行“安全第一、關愛員工”的方針,為員工提供人性化的工作環境,關注員工的職業發展,注重多元化和包容性,廣納天下英才。
堅持誠信經營、恪守商業道德、遵守所有適用的法律法規是華為管理層一直秉持的核心理念;華為致力于建立符合業界最佳實踐的合規管理體系,并端到端落實到業務活動及流程中。
華為致力于為經營所在地的社區創造價值。我們攜手合作伙伴,圍繞創新基礎設施建設、ICT人才培養、性別平等、環境保護等多個可持續發展目標開展活動,激活本地社區數字經濟發展活力。
華為高度重視全球采購及供應鏈的社會和環境影響。我們與客戶和供應商密切合作,共同推動全球供應鏈可持續發展。